Dans le cadre du fonctionnement de son accueil périscolaire, la commune recherche 2 animateur-ices dynamiques et engagé-e-s pour accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs.

Rattaché-e-s à l’équipe éducative, vous contribuez à la mise en œuvre du projet éducatif de la collectivité et accompagnez les enfants au quotidien à travers des activités de loisirs, dans le respect de leur sécurité, de leur bien-être et de leur développement.

Temps de travail : 22 à 25 heures hebdomadaires (selon profil et formation), annualisées en fonction des périodes d’activité du service.

Missions / conditions d’exercice :

– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques et d’animation :

– Participer aux réunions de préparation, de coordination et de bilan ;

– Proposer et mettre en œuvre des projets et actions d’animation adaptés aux publics accueillis ;

– Participer à l’évaluation des actions menées et contribuer à l’amélioration continue du service.

– Animer et encadrer les temps de loisirs et de vie quotidienne :

– Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs ;

– Accueillir, encadrer et accompagner les enfants durant les temps périscolaires, la pause méridienne et les temps extrascolaires ;

– Créer et adapter les supports d’animation ;

– Aménager les espaces en fonction des activités et des besoins des enfants ;

– Veiller à la sécurité physique, affective et morale des mineurs ;

– Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

– Assurer l’accueil et l’information des familles :

Échanger avec les parents sur le déroulement des accueils ;

Répondre aux demandes et interrogations des familles ;

Participer à la qualité de l’accueil et au maintien d’une relation de confiance avec les usagers.

Profils recherchés :

Connaissance du développement de l’enfant et des techniques d’animation ;

Capacité à construire et conduire des projets d’animation ;

Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité applicables à l’accueil des mineurs ;

Sens des responsabilités et de l’organisation, ponctualité ;

Qualités relationnelles et pédagogiques ;

Dynamisme, créativité et esprit d’initiative ;

Disponibilité, bienveillance et discrétion professionnelle.

Qualifications souhaitées :

BAFA ou diplôme équivalent ;

Expérience auprès d’enfants ;

Permis B.

Contact et modalités de candidature :

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse : mairie@fauxlamontagne.fr

Pour plus de renseignements, veuillez contacter : anna.gianferrari@fauxlamontagne.fr